14 Misledda stereotyper vi behöver släppa

Fortnite with Ninja

Fortnite with Ninja
14 Misledda stereotyper vi behöver släppa
14 Misledda stereotyper vi behöver släppa
Anonim

Nu när vi tar hand om ett nytt decennium är det dags att gå tillbaka och titta på hur vi har gjort saker - och hur vi kan göra dem bättre. Vi kan börja med att tänka om antaganden och stereotyper vi har om andra. Naturligtvis finns det massor av allvarliga och skadliga stereotyper som vi alla borde arbeta hårt för att bli av med, men det finns också mindre, mindre uppenbara antaganden som många av oss gör på en daglig basis: slutsatser vi gör baserat på människors åldrar, deras jobb, deras relationer och till och med deras hobbyer. För att starta saker rätt 2010, här är 14 stereotyper vi behöver släppa.

1 Ensliga människor är angelägna om förhållanden.

iStock

Om romantiska komedier ska tro, är alla som är singlar bara en förhållande person som ännu inte har hittat rätt partner. Men bland det ökande antalet amerikaner som bor singel gör många det genom val, och inte bara väntar på att hitta den perfekta betydande andra. En studie från 2017 publicerad i Journal of Personality and Social Psychology fann att de som förblir ensamma har högre självkänsla i genomsnitt än de som gick in i relationer som varade mindre än ett år. Så trots vad du kan anta, behöver du inte fortsätta försöka ansluta din enda vän till din barista.

2 Gifta människor är tråkiga.

iStock

På baksidan kan vissa enskilda människor och ogifta par oroa sig för att samarbeta eller ta deras förhållande till nästa nivå betyder att "slå sig ner": att ge upp vilda utekvällar, spontanitet eller något kul alls. Men många forskare och relationsexperter betonar att många gifta människor fortfarande har kul. Faktum är att framgångsrika långsiktiga relationer kräver någon form av "äventyrlighet" och en vilja att prova nya saker med sin partner.

Och par som känner sig lite stillastående kan komma tillbaka från tråkiga. Som psykoterapeut Tina Tessina, doktorand, förklarar för The Healthy, till och med gifta par som har att göra med könslöshet behöver inte förbli så. Med rätt kombination av uppmärksamhet och ansträngning kan de återvända till den kraft de en gång hade.

3 Gifta par utan barn kan inte vänta med att få dem.

iStock

När ett par gifter sig kan deras sociala cirkel plötsligt bli outhärdligt nyfiken och fråga när de planerar att få barn och antar att det är nästa fas i deras förhållande. Men ett växande antal unga par väljer att gå barnfria och känner sig helt bekväma med det valet. Som sociologiprofessor Amy Blackstone sammanfattar det till idag , "Vi kommer att sakna några upplevelser, men jag tror inte att det är sant, att det nödvändigtvis följer att vi är olyckliga. Jag är väldigt nöjd med mitt beslut. Min man och jag har ett liv som vi älskar."

4 Unga människor har mer sex än någonsin.

iStock

Många av oss antar att ungdomar daterar och har sex i ökande takt varje år. Men en studie från 2017 i tidskriften Child Development från psykologer Jean M. Twenge och Heejung Park fann att andelen tonåringar som har varit på ett datum är den lägsta någonsin under de senaste åren - och andelen tonåringar som har sex är på samma sätt låg. Barn idag är inte så vilda som du tror.

5 millennials är omogna.

iStock

De som är födda mellan 1981 och 1996 antas fortfarande vara mindre oberoende och kapabla att leva ett vuxenliv än de i tidigare generationer - vare sig det är stereotypen att de fortfarande bor i sina förälders källare eller att de inte förstår hur ekonomi fungerar. Men i själva verket är millennials lika ekonomiskt lätta och oberoende som andra generationer är - och på vissa sätt mer. Millennials vet hur mycket de kommer att behöva gå i pension i antal som är i nivå med baby boomers och Generation Xers. Och en undersökning med 90 000 arbetare fann att millennials är den mest konkurrenskraftiga av någon generation, med 59 procent som säger att konkurrensen är "vad som kommer upp på morgonen."

6 Och de har ingen lojalitet mot arbetsgivare.

iStock

En annan negativ karaktärisering av millennials är att de knappt håller sig runt ett jobb tillräckligt länge för att komma igenom utbildning innan de går vidare till nästa tillfälle. Faktum är att millennials faktiskt stannar kvar hos sina arbetsgivare längre än de i Generation X gjorde. Enligt de senaste resultaten från Pew Research "är det mindre troligt att millennialer har varit hos sin arbetsgivare i mindre än ett år än Generation X-arbetare var på samma ålder, och det är mer troligt att de har varit hos sin arbetsgivare under en ganska lång period som 3 till 6 år."

7 killar bryr sig inte om romantik.

iStock

Män antas ofta vara mindre intresserade av romantik än kvinnor. Men på ett antal områden har män visat sig vara lika om inte mer engagerade i traditionella idéer om romantik i förhållanden än kvinnor. Till exempel fann en ofta citerad studie från 1986 i Journal of Adolescence att 48 procent av män tror på kärlek vid första anblicken jämfört med endast 28 procent av kvinnorna. På den romantiska troens skala - som frågar människor hur mycket de håller med om uttalanden som "den person jag älskar kommer att göra en perfekt romantisk partner" - i genomsnitt outscore kvinnor. Ta det, förutfattade uppfattningar!

8 Män och kvinnor tänker helt annorlunda.

iStock

Män kommer från Mars, kvinnor kommer från Venus? Som kognitiv neurovetenskapsman Gina Rippon berättar för The Guardian, medan många människor håller tanken på att det finns en "manlig hjärna" och en "kvinnlig hjärna", säger forskning att det helt enkelt inte är fallet. "Idén om den manliga hjärnan och den kvinnliga hjärnan antyder att var och en är en karakteristiskt homogen sak och att den som har en manlig hjärna, säger, kommer att ha samma typ av inställningar, preferenser och personligheter som alla andra med den 'typen' av hjärnan, säger hon. "Vi vet nu att det inte är fallet. Vi är vid den punkt där vi måste säga, 'Glöm den manliga och kvinnliga hjärnan; det är en distraktion, den är felaktig.'"

9 Förhållanden med konflikter är ohälsosamma.

iStock

Det är uppenbart att det inte är bra om ett par skriker matchningar varannan dag, men antagandet att det är ohälsosamt att ha skillnader med din betydande andra är inte sant. Enligt den berömda relationsexperten John Gottman är 69 procent av relationskonflikter "eviga (de fortsätter att återkomma), så det som krävs är acceptans av varandras personlighetsskillnader. Dialog om dessa eviga frågor för att undvika gridlock och förbittring. Målet är då att hantera konflikt, inte lösa den."

10 spelare är omogna och lata.

iStock

Oavsett deras ålder blir människor som spelar videospel fortfarande duvahöga som omogna - och arbetslösa. Men siffrorna stämmer inte överens med antagandena. Enligt en studie från LifeCourse Associates från 2014 är spelare mer benägna att vara helt anställda än icke-spelare (42 procent till 39 procent), och också mer sannolikt att de säger att de arbetar i den karriär de vill ha (45 procent till 37 procent). Och du trodde att de inte hade bil!

11 Unga människor är besatta av sociala medier.

iStock

Det är ingen tvekan om att Facebook och de andra sociala medieplattformarna förvandlade sättet vi interagerar med varandra. Men medan högskolestudenter och gymnasieelever var de som först antog dessa nya former av kommunikation, sätter de nu en ny trend: logga av. Marknadsundersökningsföretaget Infinite Dial upptäckte en minskning av Facebook-användningen bland personer mellan 12 och 34 år, och eMarketer fann att för första gången en majoritet av amerikanska internetanvändare mellan 12 och 17 år inte använder plattformen minst en gång om månad. Skälen kör spektrumet, från att känna sig överväldigad av tiden involverad till att vilja ha mer verkliga erfarenheter, men det återspeglar en förskjutning från vår standardbild av ungdomar som besatt av sociala medier. Fortsätt klaga på Gen Z i dina Facebook-status: De kommer definitivt inte att se det.

12 stadsbor är mer tekniska besatta än de i landsbygden.

iStock

Visst, stora tekniska företag är vanligtvis baserade i stora städer, men det betyder inte att människor i landsbygdssamhällen alla lever som de är på 1800-talet. För bättre eller sämre är de på landsbygden lika besatta på internet som i stadsområden. Faktum är att just detta år National Institute of Mental Health and Neurosciences (Nimhans) fann internetberoende hos ungdomarna i landsbygdens samhällen (3, 5 procent) för att vara mer än dubbelt så stor som de i stadssamhällen (1, 3 procent). Samtidigt ger insatser som Rural Innovation Initiative höghastighetsinternet till mer avlägsna områden i landet.

13 storstadsbor kommer inte att hjälpa främlingar i nöd.

iStock

Det är en välkänd trope: New York-människorna är för upptagna med att oroa sig för deras skadade liv för att stoppa och hjälpa en främling i nöd. Medan varje stad har sin andel av ryck, utförde forskaren Robert Levine och hans kollegor en rad experiment i städer över hela världen och registrerade hur människor reagerade på situationer som någon som försöker korsa gatan eller en person som låtsas släppa en penna. Han fann att de i storstäderna var absolut villiga att vara till hjälp, men att det var skillnad i ton . New Yorkers hjälper dig helt, men de kanske inte är lika vänliga med det som människor i mer avslappnade platser.

14 Du kan inte lära gamla arbetare nya trick.

iStock

Precis som millennials är orättvist stereotyper som själviska och behövande, blir äldre arbetare smutsiga som långsamma för att anpassa sig eller hämta nya färdigheter på arbetsplatsen. Det är bara inte sant! Medelåldern för en framgångsrik företagare är mellan 42 och 47. Och en studie från 2006 i översynen av allmän psykologi fann att även utöver 80 års ålder fortsätter kunskap och expertis att öka. Som inte mindre en myndighet än Harvard Business Review uttrycker det: "Människor i alla åldrar är motiverade att komma till jobbet. Om du kan skapa en inkluderande, rättvis och meningsfull upplevelse för äldre anställda, såväl som för yngre, kommer du inte bara hitta ditt företag blir mer innovativt, engagerande och lönsamt med tiden, du kommer att gynna samhället i stort."