Du har övervägt alternativen, gått över för- och nackdelar och äntligen känner dig redo att göra ett långsiktigt åtagande. Nej, du bestämmer inte om du ska gifta dig. Du tar steget i ett affärssamarbete.
För många framgångsrika företagare är det en lika viktig fråga - med lika många personliga och ekonomiska överväganden - som ett äktenskap att bestämma vem de ska gå i affärer med. Och på många sätt är det ett mer komplicerat val att göra. Välj klokt och du och din medgrundare kan skaka upp din bransch och båda tjäna mycket pengar (särskilt om du följer dessa 20 framgångsrika startstrategier). Gör ett misstag och du och ditt bankkonto kommer att ångra det i många år framöver.
Så vad är några saker du bör leta efter hos en grundare eller affärspartner - och vilka frågor bör du ställa dig själv när du tror att du hittat rätt person? Här är 15 sätt att berätta att du hittat The One (för ditt nya företag). Och för några bra produktivitetsråd, här är 60 sätt att köpa ytterligare 60 minuter varje dag.
1 Du är inte vänner
"Jag skulle inte säga att det är ett misstag, men du måste titta extra noga om du vill starta ett företag med en vän, " säger Vitaliy Vinogradov, VD för Modern Place Lighting. "Du sätter i princip en vänskap i riskzonen när du startar ett företag tillsammans. Vänner uppmärksammar vanligtvis inte varandras arbetsmoral och skumma över många fel de kan ha. Tänk dig att vara i en situation där verksamheten misslyckas eller det finns en enorm tidsfrist, hur tror du att de kommer att reagera?"
2 Men du kan tala utan att prata
"Jag spelar tennis och på banan, utan att ens veta någons namn, kan jag veta om vi kommunicerar bra, " säger Vicki Salemi, karriärekspert och författare till Big Career i Big City . "Om den andra personen lyssnar när vi spelar dubblar och jag säger:" Jag har det!"
Att kunna uttrycka oro och personliga oro (både muntligt och icke-verbalt) hjälper till att stärka relationen och verksamheten och är nyckeln till att komma igenom perioder med hög stress.
3 De kan göra vad du inte kan
"Hitta människor som är bra på de saker du inte är. Om du och din affärspartner är för lika och tycker om att arbeta med samma saker, kommer alla andra saker att bli försummade, " säger Nathan Kontny, VD för Highrise.
Du behöver någon som tar med allt du saknar till bordet så att du blir ett komplett paket som ett team. Det är oerhört bra att ha delade kunskapsuppsättningar också, men du måste säkerställa att alla kritiska färdigheter finns där. Till exempel bör en av er - om inte er båda - definitivt känna till dessa 5 hemligheter för att driva det perfekta affärsmötet.
4 Verksamheten kommer att vara samma prioritetsnivå för er båda
Om det här är ett heltidsarbete för dig och en sidojobb för din partner, kan det sannolikt leda till problem längs linjen. Salemi föreslår frågor du bör ställa när du funderar på om någon kan vara din medgrundare: "Vad är deras meritlista? Vad är deras vision? Går detta att vara deras enda fokus eller har de andra kol i elden?"
Det är riskabelt att samarbeta med någon som troligen snabbt kommer att förlora intresse, eller som du senare kommer att skicka igen för att du arbetar mindre än du gör.
5 Du är i det av samma anledning
Shutterstock
"Grundläggande värden anpassade är en viktig övervägande, " säger Macleod. "Till exempel: Tjäna pengar på bekostnad av vad - miljö, djur, relationer / människor? Vad är det enskilt viktigaste skälet till att du vill starta ett företag? Detta går till dina personliga värden och måste vara i framkant för alla förhållande till en affärspartner. " Och förhoppningsvis kommer du och din medgrundare båda att ha denna viktiga färdighet som framgångsrika människor delar.
6 Du är psykad att arbeta med dem
"I slutet av dagen vill du att din partner ska vara någon som du är upphetsad med att vara i affärer med, " säger Stuart Snyder, en medproducent av den nya scenproduktionen av The Exorcist som kommer att premiär i Londons West End i 2017 och Broadway 2018, liksom medägare / partner till den ikoniska 85-åriga Beal's Hummer Pier, som har arbetat nära med en annan partner för båda satsningarna. "Du måste kunna lita på och respektera dem och dela ett gemensamt värdesystem och en vision."
7 De tar inte oenigheter personligen
Shutterstock
"En bra affärspartner är en som kan dela upp diskussioner och inte låta det påverka företagets funktioner", säger Lim. När du skiljer dig åt om ett problem, ta det för vad det är: Ett exempel på olika åsikter. Oenighet är naturlig och uppriktig debatt är ett tecken på ett friskt företag. Du bör kunna hash ut det, fatta ett beslut och gå vidare. Och om (eller mer sannolikt när) du eller din medgrundare blir arg, båda borde veta det bästa sättet att hålla dig sval när du vill tappa den. Även om debatten upphettas, borde du båda kunna gå undan utan hårda känslor.
8 Grundläggande logistikinriktning
"Det är viktigt att veta om din medgrundare bor på västkusten medan du är på östkusten. Kommer det att fungera för er båda och hur ofta kommer du att träffas? Eller om du är i samma stad, kommer arbetar du på ett kontor? " frågar Salemi. "Om du har ett kontor, båda grundarna bör vara på arbetsplatsen. Om du växer ett företag och du har ett kontor som en central fokuspunkt är det att vara beläget på kontoret avgörande för grundaren. Varför ska någon åka till arbetsplatsen om medgrundare (nyckelpersonerna i branschen) inte är där?"
Naturligtvis, om att vara på samma plats inte är lika hög prioritet för dig och din medgrundare och du har beslutat att båda arbeta hemifrån, bör logistiken för det också vara meningsfullt. Utöver platsen "Det hjälper till att få in en tredje part tidigt i processen, liksom en revisor du kommer att använda för ditt företag och / eller advokat", säger Salemi. "Frågorna som de ställer upp kan också hjälpa till att avgöra ur ett affärsperspektiv om du är på samma sida." Och medan du anställer ny talang, se till att du tänker på dessa åtta spelbytestrategier som varje chef bör känna till.
9 Ni båda samtycker till att skicka till en bakgrundskontroll
"Internet ger dig en gyllene möjlighet att verkligen titta på denna persons rekord, " säger Anita Bruzzese, en prisbelönt journalist som täcker karriärer och arbetsplatsen. "Du kan titta på beteende på sociala medier på nätet, prata med kontakter i ömsesidiga nätverk och till och med kontrollera offentliga register för tidigare konkurser eller (fördjupa) en kriminell bakgrund."
En grundare som samtycker till att gå med dig i en fullständig bakgrundskontroll bör se det som en indikation på förtroende, inte tvivel.
10 De håller med om affärsstrukturen
"Även om den här personen är en vän eller familjemedlem, bör alla beslut fattas om det är förnuftigt", säger Bruzzese. "Ställ frågor om hur det kommer att struktureras, den ekonomiska splittringen etc."
Hon föreslår att man använder Small Business Administration som en resurs för att fatta beslut om dessa punkter.
11 Ni båda ser ålder som bara ett nummer
Shutterstock
"Generellt sett är det svårare, särskilt för äldre människor, att se varandra som lika, " säger Vinogradov. "Min tidigare partner var ungefär tio år äldre än mig och kommenterade alltid hur ung jag var och förstod inte vissa aspekter av livet. Detta skapade i sin tur mycket friktion."
Det betyder att vara säker på att en medgrundare som är äldre inte är den typ som vill visa dominans, tala ner din åsikt och ta kontroll. Om de är unga, borde de vara någon som inte agerar (och kanske bör du prova den här frisyren för att raka 10 år från din ålder). Hursomhelst, om det finns en åldersskillnad mellan er, borde du känna dig säker på att det inte skapar hinder.
12 De är skeptiska - till en början
"När någon verkar lika skeptisk som jag är, ställer tuffa frågor, förstår ge och ta ett avtal, inte är alltför spännande och vi ser öga på ögon på långsiktiga mål, det får mig att känna mig mycket bättre med börjar en affärsrelation, säger Brandon Crossley, VD på den finansiella projektionsplattformen Poindexter. En medgrundare som ställer frågor är en som kommer att märka dina blindflekar i framtiden - en värdefull egenskap hos en partner.
När du tar hänsyn till alla dessa faktorer är du på väg till ett långsiktigt partnerskap som förhoppningsvis kommer att hålla livet ut. Tillsammans kommer du att stryka hur du bygger din perfekta verksamhet eller en framgångsrik start - och om du behöver den extra motivationen, här är 50 inspirerande framgångar för att starta ditt företag med din nya medgrundare.
