Med tanke på hur mycket tid du tillbringar runt din chef är det svårt att inte bilda en personlig åsikt om dem. I vissa fall blir en otrolig chef en god vän och mentor. I mindre än idealiska scenarier kan en fruktansvärd chef dock göra arbetet till din existens.
Men oavsett hur du känner för honom eller henne, är det viktigt att tänka på vikten av professionellt avstånd och aldrig, någonsin, korsa vissa linjer. Med det i åtanke, här är en komplett lista över de saker som inte borde komma upp i samtal med dina överordnade - period. Så läs vidare, och vi hoppas att du stiger rankorna så snabbt att du får näsblod! Och för mer visuella karriärråd, behärska de 25 genius sätten att erövra Office Burnout.
1 "Jag är så hungover just nu."
Det är en sak att gå ut på en vardag, men det är en annan sak helt att berätta för din chef om det. Om de högre uppgifterna vet att du snubblar från en festdag, kommer de att anta (och med rätta) att du inte gör ditt jobb så bra som du kan vara. Så gör bara dig själv en tjänst och göm din baksmälla med kaffe, Advil och din mest orörda outfit. Eller bara prova de 10 bästa vetenskap-stödda baksmälla botemedel.
2 "Tänk om jag dyker ut tidigt idag för en intervju?"
Det är helt acceptabelt att vilja börja leta efter andra jobb vid en viss punkt i din karriär. Det som emellertid inte är acceptabelt är att berätta för din chef att du hoppar över ditt nuvarande jobb för att intervjua en potentiellt ny. Det finns bra sätt att söka efter ett nytt jobb medan du för närvarande är anställd, men det är inte en av dem.
3 "Ditt jobb är inte ens så svårt."
Shutterstock
Låt inte någonsin antyda, för att inte tala om att din chef sitter och gör ingenting hela dagen. Även om du känner att du gör både ditt och din chefs jobb medan de tar all kredit, är det inte din plats att säga det till den som undertecknar dina checkar (såvida du naturligtvis inte försöker få sparken). Om du känner att din chef ger dig för mycket arbete kan du prova dessa 13 smarta sätt att berätta för din chef "Nej".
4 "Tyvärr är jag sen, jag ville inte vara här."
Shutterstock
De flesta vill inte bränna dagsljus som sitter i en skåp, men det är bara ett av de många ansvar som följer med att vara vuxen. En annan del av uppväxten? Lär dig när du ska hålla munnen tyst för att inte tappa det nämnda jobbet. Och om du behöver hjälp med att dyka upp i tid, lära dig de 15 enkla hackarna som gör dig i tid - hela tiden.
5 "Jag är så uttråkad just nu."
Det sista en chef vill höra är att deras anställd, som de betalar för att vara där, är uttråkad. Om du inte har något att göra på jobbet bör du antingen A) be om att göra något, eller B) sitta tyst och vänta på en annan uppgift. Vad du inte bör göra är att berätta för din chef att du sitter ledigt på företagets krona.
6 "Det är inte mitt fel."
Shutterstock
När din chef närmar dig ett problem som måste åtgärdas, bör din instinkt aldrig vara att skylla någon annan för att ha röra sig. Om du gör det så ser du ut som om du kommer att kasta dina kollegor under bussen vid en given chans - och ingen vill ha en anställd som inte är en lagspelare.
7 "Det är inte mitt jobb."
Ibland kommer din chef att tilldela saker till dig som inte nödvändigtvis finns i din arbetsbeskrivning, och det är precis som det är. Du kan antingen rulla med stansarna och göra som din chef säger dig, eller så kan du klaga på dina uppdrag och riskera att förlora ditt jobb.
"För vissa kan överfamiliaritet komma i form av klagomål som" detta är inte ens mitt jobb ", säger Nate Masterson, en personalchef för naturproduktstillverkaren Maple Holistics. "Kommentarer som en kollega gör för en stressig miljö, men sådana kommentarer till din chef kan äventyra din position."
8 "Jag röstade för…"
Shutterstock
Politik har ingen plats på kontoret, och de hör särskilt inte till i några samtal med din chef. Din chef delar inte nödvändigtvis din tro om hur landet ska drivas - och om politiska skillnader är tillräckliga för att avsluta personliga relationer, är de definitivt nog för att förstöra ett fungerande.
9 "Min lön är alldeles för låg."
10 "Jag ser mig inte riktigt på det här jobbet på lång sikt."
Shutterstock
Det är bra om du inte planerar att vara på ditt nuvarande jobb resten av livet, men inte berätta för din chef om dina planer att gå vidare. Om en högre upp får ord om att du planerar att gå vidare inom en snar framtid kommer de att anta att du inte ger ditt nuvarande jobb 100 procent av ditt fokus, och de kommer att försöka ersätta dig så snart som möjligt med någon som kommer.
11 "Vi borde ta drinkar till lunch."
Du borde inte dricka på jobbet, och du bör definitivt inte dricka på jobbet med din chef. Alkohol försämrar din bedömning, slöser dina sinnen och får dig att göra misstag - allt du vill undvika när du befinner dig på arbetsplatsen. Och om du vill behålla ditt jobb är här 30 saker du aldrig bör göra på jobbet.
12 "Jag hörde Becky kalla dig ful tidigare."
Shutterstock
Skvallra är farligt, särskilt i en professionell arbetsmiljö. Och om du någonsin skulle ägna dig åt lite kittling med kollegor bör du aldrig berätta för din chef vad du har hört, särskilt om det gäller dem. Detta kommer inte bara att göra att du ser oprofessionell ut, utan chefer vill inte heller ha anställda som de inte kan lita på med privat information.
13 "Jag har slut på semesterdagar, så kan jag bara låtsas vara sjuk istället?"
14 "Jag är alldeles för smart för det här jobbet."
Shutterstock
Inte bara är detta oförskämt, utan det är också stötande. Glöm inte att din chef också är anställd i ditt företag, och allt negativt du säger kommer att oavsiktligt reflektera över dem.
15 "Har du något emot om jag får tag på Game of Thrones medan jag jobbar?"
Shutterstock
Allvarligt? Detta borde inte ens vara en fråga. Naturligtvis har din chef inser att du tittar på tv medan du är på klockan, och de kommer att tänka ännu mer på att du faktiskt tyckte att det var lämpligt att fråga om det var okej att göra.
16 "Jag kan inte göra det."
Shutterstock
Om din chef ger dig något att göra och du inte vet hur du gör det, är det ditt jobb att hitta någon som gör det som kan lära dig. Att säga din chef att du inte "kan" göra något signalerar till dem att du inte har någon drivkraft eller motivation att lära dig, och ingen chef vill ha en anställd som kommer att göra livet svårare istället för enklare.
17 "Mitt arbete är inte klart, men jag antar att du bara kommer att avsluta vad som finns kvar."
Shutterstock
Återigen bör detta säga sig självt, men ditt jobb som anställd är först och främst att göra din chefs liv enklare. Dina högre uppgifter har för mycket annat arbete att göra för att även barnfamiljer dig och plocka upp din slaka.
18 "Gissa vem som förseglade affären igår kväll!"
Shutterstock
Såvida du inte arbetar i en vuxenbutik eller i en damtidning, bör alla tal om sex skjutas upp till efter arbetstid (och sådant samtal bör aldrig involvera din chef). Att ta upp dina undervisningar på kontoret kanske bara landar dig på HR: s kontor, så var försiktig.
19 "Du ser varm ut idag."
Det här går inte bara för din chef. Under inga omständigheter ska du kommentera utseendet på en kollega. Som sex kan prata om någon annans kropp i en professionell miljö - och troligtvis - leda till problem.
20 "Jag kommer definitivt att göra några olagliga saker i helgen."
En allmän tumregel: När du pratar med din chef ska du inte ta upp något olagligt eller moraliskt tvivelaktigt.
21 "Är du gravid?"
Om din chef är gravid är hon förmodligen inte redo att berätta för någon och du har nu satt henne i en obekväm situation. Och om hon inte är med barn? "Du har helt generat och förolämpat henne, " säger Patrick Colvin, en strategisk affärspartner för mänskliga resurser för USA Today .
22 "Tänk om jag lånar lite pengar till lunch?"
Din chef är din överordnade, inte din spargris. Och "beroende på hur ofta och för vilka syften du behöver låna pengar kan det ge intrycket att du är ansvarslös", säger Rosalinda Oropeza Randall, affärsetikett och kommunikationsekspert. Om du har problem med budgetering kan du prova dessa 20 enkla sätt att sluta slösa med pengar.
23 "Jag antog precis att…"
Shutterstock
Antag aldrig någonsin! När något som ett projektdatum inte är klart, bör du göra en vana att skicka e-post till din chef och be om klargörande. Inte bara kommer du att ha ett konkret svar på det här sättet, utan du kommer också att ha din chefs ord skriftligt om det skulle vara en oenighet om semantik längs linjen.
24 "Jag får det gjort omedelbart!"
Denna fras är inte i sig helt utanför gränserna, men det är säkert när du gör löften till din chef att du inte kan hålla. Och när du säger något liknande, "gör det verkligen nästan omöjligt att säga att du behöver mer tid nästa gång en liknande begäran kommer", säger Shaunna Keller, chef för strategi och innovation på det nationella reklambyrået Brand Content. Håll chefens förväntningar rimliga (och överraska dem trevligt när du är klar med ditt arbete tidigt).
25 "Kan du hålla det nere?"
Många föredrar att arbeta i en tyst kontorsmiljö - men tyvärr har du inte rätten att be din chef att hålla den nere. Din chef är din överlägsen, och om de vill prata medan de arbetar, så har de rätt. Att be dem att tystas kan komma ifrån att ifrågasätta deras auktoritet och skapa problem längs linjen.
26 "På mitt sista jobb, de låter mig göra det."
Ditt sista jobb och ditt nuvarande jobb har ingenting att göra med varandra, och att säga att du fick göra något på ditt gamla jobb gör det inte acceptabelt för ditt nya. Såvida du inte föreslår din chef en kreativ lösning på ett problem på jobbet, ta inte upp ditt gamla jobb - särskilt saker som din gamla chef brukade låta dig göra.
27 "Lol!"
Att hålla det lätt och avslappnat på kontoret hjälper tiden att flyga, men du måste se till att du inte blir för avslappnad med din chef. Saker som "lol" och "lmao", till exempel, bör aldrig komma upp i samtal med din chef (både muntligt och via e-post eller messenger), eftersom de tar konversationen från rolig till helt enkelt informell. "Ofta kan skämt ta en personlig vändning, vilket är olämpligt med din chef, " säger Masterson. "Det finns en fin linje mellan att umgås med din chef och överskott."
28 "K."
Shutterstock
I samtal med din chef är förkortningar helt utanför gränserna. "De främjar samtal, orsakar avbrott och skapar förvirringar och därmed orsakar enorm frustration för en hög myndighetsposition eller chef", förklarar Ketan Kapoor, VD och medgrundare av HR-teknikföretaget Mettl.
29 "Den här kunden gör mig galen."
Shutterstock
När det gäller försäljning är ditt viktigaste jobb att behandla kunden med största respekt. Ditt jobb förlitar sig på dessa kunders affärer - och även om du kanske inte alltid gillar dem som människor, är det viktigt att du hanterar dem professionellt för att förhindra konflikter.
"Jag har tappat antalet gånger jag har tvingat förklara att utan kunder finns det inget företag och det finns inget jobb för den anställda, " säger Seb Dean, verkställande direktör på webbdesignbyrån Imaginaire Digital. "Jag tycker det är oerhört förolämpande när min personal klagar över sina klienter och jag tror att det är något som måste knäppas i knoppen direkt. Annars kan arbetsmiljön bli giftig och motsatt av anställda kontra kunder - en huvudvärk som inget företag ägaren vill ta itu med."
30 Bära ord av något slag.
Shutterstock
Oavsett hur arg du är, förbannelse hör bara inte på arbetsplatsen. Och om du av misstag låter ett förbannelsesord glida i en konversation med din chef, kommer de att tro att du är impulsiv och inte kan kontrollera dina känslor. I ett område där du är skyldig att arbeta direkt med klienter är detta ett enormt problem, eftersom din chef måste kunna lita på dig för att förbli professionell.
31 "Inget brott, men…"
Shutterstock
Varje mening som börjar så här kommer att sätta igång larm i din chef. Varför? "Att försöka bedriva allt visar brist på förtroende och rädsla för eget ansvar, " säger Kapoor. "Du måste undvika att inkludera överdrivna varningar när du pratar med din chef eftersom det indikerar att du är osäker." Och om du kämpar med ditt självförtroende kan du prova dessa 50 enkla sätt att vara trevligare mot dig själv.
32 "Vid mitt sista jobb fick jag problem hela tiden."
Shutterstock
Ta aldrig upp tidigare beteendeproblem för din chef. Att höja dessa kommer att ge din chef ett dåligt intryck, och de kan till och med börja ompröva sitt beslut att anställa dig med tanke på de potentiella riskerna med att du agerar igen.
"Vissa människor tror felaktigt att eftersom de har gått vidare från sitt sista jobb, kan de säga vad de vill ha om sin tid där utan några konsekvenser, vilket inte kunde vara längre från sanningen, " säger Steve Prittchard, en mänsklig konsultkonsult hos vägmarkeringsföretaget Anglo Liners. "Om din chef finner ut att du gjorde något fel på din gamla arbetsplats, som att avsiktligt bryta reglerna eller ljuga för din gamla chef, kommer de inte att bli imponerade. Snarare kommer din chef att börja oroa dig för att du kan göra något liknande igen medan du arbetar på deras företag."
33 "Jag hatar dig!"
Shutterstock
Även om din chef är den absolut värsta personen i världen, måste du hålla dina personliga känslor långt borta från kontoret. Och om dina problem med din chef eskalerar är det bästa sättet att ta upp dem med HR, inte säga till din chef att du hatar dem.
34 "Jag ska bara ge det här uppdraget ett minimum och kalla det en dag."
35 "Jag hatar Lucy - du ska avfyra henne."
36 "Du är så tacksam."
Shutterstock
Din chef behöver inte säga "tack" varje gång du slutför en uppgift för dem. Ditt tack kommer i form av att du har ett jobb som betalar räkningarna - och ärligt talat bör du inte (och inte) behöva belönas för att du gör ditt jobb.
37 "Jag ljög helt under min intervju."
Att ligga under en intervju är felaktigt i sig självt - men om du av någon anledning gjorde det, vill du undvika att låta din chef veta. De kommer inte bara att vara galna, utan dessa falskheter kan vara tillräckligt för att ge dig yxan.
"Att erkänna att du ljög under din intervju kommer att få dig i stora problem, " säger Prittchard. "Ditt avtal kommer sannolikt att innehålla en klausul som gör att din chef kan säga upp den med omedelbar verkan om de får veta att du medvetet presenterade falsk information under anställningsprocessen. Även i en avslappnad arbetsmiljö är det något du behöver hålla själv."
38 "Har du något emot om jag tar några månader ledigt från jobbet?"
Alla förtjänar att ta lite hårt tjänad ledig tid från jobbet, men några månader? När du ber om så mycket ledig tid signalerar du till din chef att du inte tar ditt jobb på allvar och att du prioriterar ditt personliga liv framför ditt professionella.
39 "Jag arbetar aldrig semester. Någonsin."
Att ge din chef ett bestämt "nej" som detta kommer att sätta upp röda flaggor. Ingen vill arbeta semester, men en bra anställd är villig att glida och bära några extra timmar för teamets skull. Om du bara avvisar eventuella framtida förfrågningar om övertid, kan din chef kanske avföra dig helt och ersätta dig med någon som är mer en lagspelare.
40 "Word."
Shutterstock
"Överdriven användning av slang indikerar en avslappnad och ansvarslös inställning till ämnet som diskuteras, " säger Kapoor. "Ord som 'YOLO' och 'gotcha' måste undvikas strikt. Istället bör det vara målet att hålla konversationen på rätt spår." Och om du har problem med att hitta saker att prata om med de högre uppgifterna, här är How to Talk Golf with Your Boss.
