Få saker är mer full av fara än att ta en öl med chefen. Men få saker är mer nödvändiga; Om du vill klättra på stegen måste du utveckla en relation och en av dina bästa möjligheter att göra det är på en barstol. Men om du inte är strategisk och försiktig med att lossna kan du tappa greppet. "En fråga som vi inte ofta ställer när det gäller drycker med chefen är, vad är resultatet jag vill ha?" säger Peter Bregman, verkställande direktör och författare till Four Seconds: All the Time You Need to Stop להיות kontraproduktiv och få de resultat du vill ha . "Det positiva utfallet är att din chef lämnar drinken och säger: 'Det är en riktigt bra person'. Det negativa resultatet är att din chef ska lämna och säga, 'Åh herregud, jag kan inte tro vad den killen just sa. "Här är Bregmans steg-för-steg-guide för att göra det bästa intrycket. För mer information om hur du gör ett stort intryck, kolla in dessa 7 dryckesorder som garanteras att imponera på din chef.
1 Var riktig
"Att vara chef själv, det sista jag vill ha när jag dricker med någon är att de ska vara på plats, " säger Bregman. "I slutändan är din chef en person och de gillar att relatera till andra människor. Var respektfull men var äkta." Om du har att göra med en diktatorchef, använd dessa 8 kunniga sätt att överlista din ryckboss.
2 Behandla det inte som en prestationsgranskning
Bryt isen genom att prata om en gemensam upplevelse; ett nyligen projekt är rättvist spel, men be inte om feedback, säger Bregman. "Du är i en konversation. Prata om ett möte du var i eller något som är intressant för din chef. Om det finns något du vill lära dig eller veta om honom eller henne, är det en bra tid att fråga det också."
3 Var inte en sycophant
Håll dina läppar på din pint, inte på din boss rumpa. "Du behöver inte hålla med om allt som din chef säger, för det kan lämna en dålig smak i munnen, " säger Bregman.
4 Undvik det negativa
Shutterstock
Det här är inte tiden att förklara på killen som inte drar sin vikt på ditt team, cafeterimat, den galna kattdamen i HR - eller något särskilt. "Du vill inte vara en hatare, " säger Bregman. "Du vill inte skvallra om andra människor. Om det finns fördomar eller saker som du är arg eller vytig på, håll dem för dig själv. Om du i slutändan säger något som lämnar en dålig smak i munnen på din chef, han Jag kommer att bilda en negativ uppfattning om dig tillbaka på kontoret."
5 Bli inte bortkastad
Shutterstock
Även om din chef är full av Bluto Blutarsky är det inte dags att försöka hålla jämna steg. Risken för katastrof är mycket större än limning. "När jag är hos kunder dricker jag alltid mindre än dem. Min allmänna riktlinje är att inte bli full, " säger Bregman. "Du behöver inte bevisa något för din chef på just den här arenan. Om du inte dricker är det bra. Om du dricker, gör det måttligt."
6 Om du generar dig själv, äg det morgonen efter
Gör skadekontroll snabbt och direkt. Nästa dag, krage din chef och be om ursäkt. "Säg att jag drack för mycket, och det var inte ett bra samtal från min sida", säger Bregman. "Låt honom eller henne minimera det och säga, " Å nej, det är inte en stor sak. " Säg sedan: "Ja, men jag är fortfarande inte glad för det." Jag tror att allt kan återvinnas med ett uppriktigt erkännande och ursäkt. " För mer företagshilaritet, kolla in dessa 15 saker Diktatorbossar som är förbjudna på deras företag.
