Ekonomin kan ha återhämtat sig - även om du kanske har missat den - men den har ersatts av en företagsvärld där ständiga nedskärningar och "omorganisationer" är regeln, inte undantaget. I dag, om du inte har släppts vid en tidpunkt, är du en outlier. Men det betyder inte att du måste anta en fatalistisk bild av din karriär - det kommer att vara dödligt för din motivation och ha en uppenbar effekt på din prestation. Du har ett allvarligt kontrollelement. Här är fyra experttips för att säkerställa jobbsäkerhet i en era som är allt annat än säker. För mer företagsvisdom kan du kolla in de 40 bästa sätten att starta din karriär på.
1 Sluta försöka passa in
"Människor spenderar mycket tid och energi på att försöka passa in, och det är faktiskt den värsta strategin, eftersom det ökar din konkurrenspool, " säger Peter Bregman, VD och författare till Four Seconds: All the Time You Need to Stop Counter -Produktiva vanor och få de resultat du vill ha. "Om du ser ut som alla andra är du lätt eldbar. Men om du är annorlunda är det lätt att skjuta en av folkmassan och hålla dig."
2 Lägg till unikt värde för företaget
När Alec Baldwin skällde i Glengarry Glen Ross, stäng alltid. Uppenbarligen vill du att de fördelar du ger ditt företag ska vara ett konkret positivt nät för slutresultatet. Men du kan inte stanna där. Ditt singelarbetsvärde kan också involvera din personlighet och täthet i dina relationer i och utanför kontoret. "Det kan komma från ditt personliga märke och vara mer synligt", säger Bregman. "Eller ha starka klientrelationer, att vara lätt att arbeta med, ha idéer eller vara bättre förberedda."
3 Välj ett antal mentorer
I en tid då seismisk personalskift är status quo, vill du inte satsa på fel häst. Din mentor eller anställande chefs chanser att vara runt nästa kvartal är lika bra som någon annans. (Betydelse: Inte nödvändigtvis.) "Det är bättre att bygga flera breda förhållanden och stanna i dessa förhållanden på ett sätt som du kommer att ha många anhängare, " säger Bregman.
4 Prata om andra människor först
Även om det kanske känns så är det moderna kontoret inte Survivor - du får inte fler poäng för att försöka få den andra killen att se ut som den svaga länken. Och faktiskt, att flyga din egen flagga borde inte vara ditt fokus - Bregman säger att du alltid bör främja dina kollegors prestationer och positiva egenskaper innan dina egna. "Att försöka få synlighet för dig själv gör dig till ett mål, och det gör att du låter och känner dig verkligen snäll och yngre, " säger han. "Om du pratar med andra människor, så läser det mycket mer äldre. Och det får dig många vänner på samma gång." För mer företagets glädje, kolla in dessa 15 löjliga jobb så användbara att du inte tror att de existerar.
