Viktiga lyftkrav för kvinnor på arbetsplatsen

Diskriminering på arbetsplatsen

Diskriminering på arbetsplatsen
Viktiga lyftkrav för kvinnor på arbetsplatsen
Viktiga lyftkrav för kvinnor på arbetsplatsen
Anonim

I USA finns inga universella lagar eller begränsningar som begränsar den vikt som en arbetstagare kan lyfta, oavsett arbetstagarens kön. Det finns emellertid federala standarder som använder ett antal faktorer för att beräkna den maximala vikt som en arbetstagare säkert kan lyfta. Dessa standarder föreslår en viktgräns på 51 kg. att lyftas med två händer, under idealiska förhållanden, för både män och kvinnor.

Dagens video

OSHA-standarder

Arbets- och hälsovårdsverket, eller OSHA, är en del av U. Department of Labor. Denna administration är ansvarig för att skapa och tillämpa lagar som skyddar arbetstagare från potentiellt farliga eller osäkra förhållanden. Richard Fairfax, chef för OSHA: s direktorat för verkställighetsprogram, säger att OSHA inte har några standarder för att begränsa den vikt som en arbetstagare kan lyfta eller bära. Därför finns det inga rättsliga begränsningar för den vikt som en kvinnlig arbetstagare kan lyfta.

NIOSH Standards

Medan OSHA inte har lagar på plats för att förhindra att kvinnliga eller manliga arbetstagare lyfter farligt tunga belastningar finns det federala standarder som föreslår sådana gränser. Inrättad av National Institute for Occupational Safety and Health, eller NIOSH, tjänar dessa standarder som icke-obligatoriska riktlinjer för arbetsgivare. Trots att de inte är obligatoriska bidrar dessa riktlinjer till att bilda både säkerhetsstandarder för enskilda arbetsgivare och OSHA.

NIOSH Lifting Index

För att avgöra om en last kan lyftas säkert, har NIOSH skapat en formel som tar hänsyn till ett antal faktorer relaterade till lyftning. Dessa är: det horisontella avståndet från mittpunkten av lasten till mittpunkten mellan dina anklar; det vertikala avståndet från början till slutet av hissen; Vinkeln där hissen börjar och slutar, beräknad från din mittlinje; mängden hissar som gjorts per minut; Längdens längd eller lyftperioden kvaliteten eller bristen på handtag och lastens vikt.

Med hjälp av NIOSHs ekvation är ett lyftindex under 1. 0 acceptabelt, ett index mellan 1. 0 och 3. 0 indikerar behovet av ändringar i uppgiften och ett index större än 3. 0 är oacceptabelt farligt. Dessa rekommendationer kan generellt tillämpas på manliga och kvinnliga arbetare av alla storlekar.

Exempel

Som svar på en fråga från en paramediker som krävs för att regelbundet lyfta 160-lb. folk upp och ner trappor räknade Richard Fairfax ett lyftindex på 3,1 och bestämde uppgiften att placera de flesta arbetstagare i riskzonen för skada. Som betonas av Fairfax är detta en relativt låg uppskattning baserad på idealiska lyft- och greppförhållanden med gott om utrymme för manövrering av kroppen.

NIOSH Standards and OSHA

Medan det inte finns några OSHA-föreskrifter som kräver att arbetsgivarna ska avhjälpa potentiellt farliga situationer, innehåller lagen om arbetarskydd och hälsa en klausul som kan tolkas som sådan. Känd som allmänna skyldighetsklausulen, säger det att arbetsgivare måste ge arbetstagare uppgifter och en miljö fri från faror som kan orsaka allvarlig skada eller död. Enligt denna klausul kan situationer som ovan beskrivna definieras som farliga för kvinnor eller män enligt allmänna skyldighetsklausulen och baserad på NIOSH: s lyftindex.